دولت رویه مشخصی در حوزه بهره وری داشته باشد - وبلاگ عینک آفتابی مردانه

به گزارش وبلاگ عینک آفتابی مردانه، پهلوانی با اشاره به اینکه نگاه بالادستی ها به بهره وری بیگانه است، گفت: امیدواریم دولت های بعد رویه مشخصی را در حوزه بهره وری در برنامه های مالی خود قرار دهند.

به گزارش خبرنگار، فاطمه پهلوانی رئیس سازمان بهره وری ایران در گفت و گویی در کلاب هاوس اظهار کرد: برای رسیدن به عدد شاخص در برنامه های توسعه باید کوشش کرد و تحقق این امر نیازمند عزم ملی است.

او ادامه داد: در یک نظام اداری که با اصول بهره وری بیگانه است نمی توان انتظار داشت که با شاخص های بهره ورانه اهداف خود را تعقیب کند. چنین نظامی همچنان به سمت نظام منابع محوری حرکت می نماید.

او اضافه نمود: امروز تمام بند های بخش های بهره وری کامل شده و آماده تقدیم به بخش های بالادستی است. بهره وری یک امر بلندمدت است و در کوتاه مدت جوابگو نیست. در جریان هستید که برای پوشش کمبودها، شبکه ملی بهره وری ایجاد شد.

پهلوانی توضیح داد: باید این نوید را بدهم که از این پس پروژه های ملی بهره وری به صورت پروژه های ویژه که به وسیله APO راهبری می شوند، اجرا خواهد شد. دبیر کل این سازمان به شدت حمایت کرد و پیشنهاد های جالبی را هم ارائه داد. حتی پیشنهاد کرد تا برای آشنایی بچه ها دبستانی بسته ای آماده کنیم.

این مقام مسئول اشاره نمود: برای اعطای جایزه به دستگاه ها و نهادها، سطح نشان ملی را تعریف کردیم که در سه سطح، نشان به پیروز ترین های برنامه ملی اعطا می گردد. در حوزه تحقیق، مقاله خاتمه نامه و کتاب، بعلاوه در حوزه ترویج، مدرسین و مروجین و همینطور در سطح اجرایی دستگاه ها و پروژه ها در سطح ملی نشان ملی و در سطح های پایین تر لوح اعطا خواهد شد.

او اضافه نمود: امیدواریم که دولت های بعد رویه مشخصی را در حوزه بهره وری در برنامه های مالی خود قرار دهند و صرفا به ارزش اضافه نموده اکتفا نکنند. متاسفانه، نگاه بالادستی ها نسبت به بهره وری بیگانه است. 21 کشور عضو APO همگی زیر نظر دولت هستند. اما سه کشور از این تعداد غیر دولتی اند و بسیار عملکرد قوی و مثبتی دارند مانند کره.

در ادامه حمید کلانتری مدیرعامل انجمن بهره وری ایران اظهار کرد: متاسفانه برنامه های ما پیوست بهره وری ندارد. از بین 190 کشور در دنیا، 160 امین کشور در شدت انرژی هستیم.

او ادامه داد: برای ارتقای بهره وری در کشور در قدم اول باید رئیس جمهور و وزرا بر بهره وری نظارت داشته باشند تا نتایج خوبی را کسب کنیم.

او اضافه نمود: در سطح سازمان ها و شرکت های عظیم نیازمند اصلاح ساختار ها و اصلاح به سمت تنظیم گری هستیم و نه تصدی گری دولت.

این مقام مسئول در ادامه بیان نمود: همه کارکنان باید حداقل دانش را در زمینه بهره وری داشته باشند؛ بنابراین برای استقرار چرخه بهره وری و چابک سازی دولت باید تمام کارکنان از حداقل آموزش های لازم در زمینه بهره وری برخوردار باشند.